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'직장내 성희롱 예방교육' 에 대한 내용 정리이다.
1. 직장 내 성희롱이란?
- 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로 조건 및 고용에서 불이익을 주는 것이다.
2. 대표적 유형
- 육체적 행위
- 언어적 행위
- 시각적 행위
- 기타 성희롱 행위
3. 벌칙
4. 성희롱 발생 시 직장 내 해결절차
- 접수 → 사실관계 조사 및 의결 → 조치 → 후속 조치
(*자세한 사항은 첨부자료 확인)
5. 자체 성희롱 예방지침 수립시 포함 되어야 할 내용
1. 직장 내 성희롱 관련 상담 및 고충 처리에 필요한 사항
2. 직장 내 성희롱 조사 절차
3. 직장 내 성희롱 발생 시 피해자 보호절차
4. 직장 내 성희롱 행위자 징계 절차 및 징계 수준
5. 그 밖에 직장 내 성희롱 예방 및 금지를 위하여 필요한 사항
6. 직장 내 성희롱 예방교육 동영상
https://www.youtube.com/watch?v=nuQJaAMNjhs
7. 직장 내 성희롱 예방교육 교육자료, 가이드라인(출처 : 고용노동부)
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